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                          打印本頁 | 關閉窗口 信息來源︰ 貴陽網       發布時間︰2017年08月21日 【字體︰
                             

                            ——我市技能人才隊伍建設綜述

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                            2016年至今,全市舉辦招聘會87場,提供就業崗位57033個。圖為求職者在貴陽人才市場舉辦的招聘會上。實習記者 石照昌 攝

                            今年6月,貴陽市啟動第三屆技能之星“吉利杯”競技大賽,目前,大賽賽程已過半。據悉,大賽旨在搭建競技平台,挖掘能工巧匠,營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。

                            市就業與職業技能開發中心黨組書記、主任劉錫秋說︰“貴陽市第三屆技能之星‘吉利杯’競技大賽只是貴陽推動高技能人才隊伍建設,培育‘貴陽工匠’技能人才土壤的舉措之一。”作為市人社局主抓落實的業務部門之一,市就業與職業技能開發中心圍繞部門核心工作,多舉措推動高素質技能人才隊伍建設,積極組織開展技能扶貧,為貴陽的發展提供有力保障和支撐。

                            職業技能成就出彩人生。近年來,市就業與職業技能開發中心通過完善面向全體勞動者的職業培訓制度、推動技能人才隊伍建設、落實職業資格制度、發展技工教育、舉辦“技能之星”職業技能競賽等措施,服務貴陽市經濟發展,服務企業,服務人才,為促進我市就業和經濟社會發展作出積極貢獻。築城大地弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚逐步樹立,人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境悄然形成。

                            翻開近年來我市職業教育事業發展的成績單,一串串閃亮的數字引人注目。目前,我市已實施國家級高技能人才培訓基地項目1個、省級高技能人才培訓基地項目7個、市級高技能人才培訓基地項目9個,建設國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室5個、市級技能大師工作室11個,培養高技能人才7200名。

                            在貴陽全力推進人才培養和引進計劃的帶動下,2016年,貴陽市人才總量達到71.6萬人,每萬人人才資源數1561人,分別比2015年增長11.2萬人和230人;全年直接引進高層次人才772人,其中博士95人,碩士536人,高級職稱141人。“從數據上看,貴陽市的人才數量並不少,但隨著貴陽經濟社會發展的速度越來越快,對人才的需求也在急劇擴大,特別是技能人才。”劉錫秋說。因此,市就業與職業技能開發中心不斷探索新方法,加強技能人才培訓體系建設,努力配合相關部門整合和發揮社會力量,建立健全以企業為主體,職業技術學校、各培訓機構為基礎,政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系,使貴陽市高技能人才隊伍建設進入快車道,以滿足貴陽市經濟發展、產業結構調整和技術升級對高技能人才的需要。

                            對貴陽來說,技能性人才的培養不僅僅是地域經濟社會發展的巨大推動力,而且是拓寬貴陽城市居民特別是困難群體就業渠道的重要途徑。因此,近年來,市就業與職業技能開發中心切實落實技能扶貧戰略,針對企業用工需求和貧困勞動力特點,開展以制造業、建築業、服務業、旅游業、電子商務等就業容量大的行業用工需求為重點的規範化培訓;圍繞“爽爽貴陽”品牌和我市旅游業“井噴”發展的需要,開展餐飲服務、農家樂、鄉村旅游經營管理等特色培訓;圍繞城市服務業需求,大力開展家政服務、護工等重點項目培訓;大力開展以電子商務為主的農村電商、物流、快遞、倉庫保管等培訓,做到“因人施培、因產施培、因崗定培”。

                            通過一系列政策的執行和落實,我市提升了困難群體的就業創業技能,拓寬轉移了就業渠道,改善了創業基礎條件,逐步改變了貧困人口生活現狀,增加了貧困戶家庭收入。2016年至今,全市舉辦招聘會87場,提供就業崗位57033個,達成就業意向9238人;開展職業技能培訓4.98萬人。

                            “開展技能培訓,其實就是完成從‘授魚’到‘授漁’的過程。”劉錫秋表示。下一步,市就業與職業技能開發中心將進一步圍繞“建設公平共享創新型中心城市”目標,努力打牢技能人才隊伍建設的基石。

                            本報記者 章婧

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