新華網貴州頻道1月28日電(記者王麗、齊健)“甕安事件告誡我們，一旦嚴重脫離群眾，丟掉群眾路線這一‘傳家寶’，黨和政府的工作就要遭受挫折和失敗。”在貴州省甕安縣“6·28”事件警示教育基地，參觀的人每每听講 庠彼檔 這里，都會駐足沉思。
2008年6月28日，一名女中學生意外溺水死亡引發了打、砸、搶、燒甕安縣委、縣政府和縣公安局辦公大樓的惡性群體性事件。在中國革命歷史轉折的紅色土地上，縣委、縣政府大樓被燒毀，“甕安事件”曾震驚全國。
在這片紅軍長征走過的紅色土地上，當年群眾拆門板、搭浮橋支援紅軍的魚水情深，在一個夜晚的熊熊火光中化為灰燼。大火燒毀了辦公大樓，更燒醒了甕安的黨員干部!
此後，甕安在全縣上下開展干部作風教育整頓，組織“我為誰工作?我為誰負責?我怎樣工作?”思想大討論。廣大黨員干部走村入戶，與群眾同吃、同住、同勞動，扎扎實實地幫助人民群眾排憂解困、化解民怨、理順情緒、凝聚人心。
在甕安流傳著一個“清香夢”的故事。距縣城80多公里的清香村，地形陡峭，世代不通公路。
甕安縣發改局干部簡思旭去年一被派駐到這里，就穿梭在田間地頭，為村里的發展計劃奔波。通村公路，成為他反復勘察，並向上級爭取支持的重點。
村民的盼頭就是干事的勁頭。沒過多久，“一事一議”獎補政策劃撥的40萬元項目資金到位了。村里又發動村民一起投工投勞，不到3個月時間，大家期盼已久的通村路 沼誚 傘 /p>
通車時，全村八百老少自發集中到公路兩邊。老黨員肖華權說︰“多虧了駐村干部，幾代清香人的夢終于圓了”。
“聯鄉駐村”，“四幫四扶”。在甕安，這不是口號，而是5年來長期堅持的工作法。一批批剛參加工作的公職人員，把田間地頭當成磨練自己的第一課堂。
曹開野是甕安縣公安局一名年輕民警，“6·28”親歷者之一。“那時我在鄉派出所，偷牛盜馬案件頻發，但詢問老百姓線索，沒人理睬。”曹開野回憶說，群眾私下議論，跟警察講有什麼用?一樣破不了案。
為扭轉這一局面，公安局組織“千警千村認門入戶連親”，700多民警先後深入企業、村寨和農戶，“連親”1.1萬戶，從幫困難群眾買菜、看病等小事做起，贏得了群眾尊重。
“再遇到類似案件，派出所成立專案組，白天走訪群眾摸排線索，晚上蹲點抓捕迅速破案，群眾放鞭炮給我們慶祝。”曹開野說。
今年春節前夕，因為安全感提升，甕安縣甕水辦事處的群眾自發給全縣公安干警送來3頭“年豬”。
“有的 昵岣刪 不理解，怎麼警察要管那麼多事。我認為，就算是還過去欠老百姓的‘民生債’，也要做，”甕安縣公安局局長黃成說，政府和群眾之間的信任是靠點滴積累的，每個人都是一扇窗口。
“增進群眾感情，就是要敬仰黨的事業、敬畏手中的權力、敬重服務的人民”，黔南州委常委、甕安縣委書記蔣映生說，今年初，甕安縣紀委下發6萬多張“黨風政風監督卡”，疏通舉報渠道，哪些行為是干部不能觸踫的“高壓線”，老百姓一目了然。
五年親民路，破繭終成蝶。今天的甕安，人民群眾對公安機關滿意度連續3年保持貴州省排名第一，群眾安全感、滿意度等指標均在全省遙遙領先，干群、警民關系由以前的“水火不容”變成如今的“魚水相依”。
“甕安之變是一面歷史的鏡子，深刻折射出黨員干部在群眾工作中的得與失”，黔南州委書記龍長春說，甕安由亂到治，根本原因還是堅持解民困、排民憂、化民怨、聚民心。從“民心失落”到“民心重聚”，甕安大亂到大治充分說明我們黨具有自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以甕安為鏡，就能真正化教訓為財富。
